?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Я от що думаю, милий мій власнику. Оформити все різномаїття податків, та так щоб це було ЛЕГКО для платника - все рівно не вдасться. Тому треба йти "другім путьом".

І цей другий путь називається просто і елєґантсько - зарплатна аґенція.
Це не складно і не боляче. Це те, що вже робить Приватбанк. Треба лише зовсім невеличкі зміни до законодавства.

Отож, ЗМП хоче заплатити зарплату своїм співробітникам. Все одно - скільком та скільки. Йде собі це ЗМП на сайт зарплатної аґенції і вводить дані: ось цьому - стільки, цьому - стільки.

Через 15 хвилин підприємству приходить е-мейл з рахунком: заплатіть нам в цілому от-стільки-то (зарплата+податки+комісія агенства) - а ми заплатимо за вас всі податки і зарахуємо гроші на рахунки ваших співробітників?

Куди зарахуємо? А куди ці самі співробітники нас попросять - туди й зарахуємо.
Тільки ти, милий мій власнику, введеш нового співробітника в систему (а ввести-то - дрібничка: ДРФО та й все. У нас же відкриті реєстри, вся інформація - доступна) - зарплатна аґенція попросить його авторизуватися і самому вказати спосіб розрахунку. За допомогою BankID, наприклад. А мобільні оператори вже думають над MobileID для контрактників. Чи ще якось.

І, що характерно - з підприємства мільйон проблем знімають. База даних лікарняних листків доступна - нарахування не твоя, милий мій власнику, проблема. База даних виконавчих проваджень відкрита - аліментні та судові перипетії теж зникли. Це все - проблема зарплатної
аґенції.

От тільки узаконити статус цієї самої
аґенції треба. От ЗМП - є агентом фізосіб по сплаті податків. А треба ще передбачити статус агента-для-агента - і буде всім щастя.

Нехай і тобі буде щастя, милий мій власнику.

P.S. Я спеціально не говорю про розмір податків з зарплати - думаю, це має бути 15% прибуткового та ще десь до 10% різних страхівок. Ідея в мене є одна: Засране Мале Підприємство має тратити якнайменше часу для сплати податків. Заплатити 25% з зарплати, при тому що фіксований внесок на соцстрахування вже сплачений і жорстко контролюєтося - не велика проблема.

P.S.S. Ти ж, мабуть, зрозумів, милий мій власнику - оте соціальне страхування працівників теж можна платити через
аґенцію. А щоб не платити щодня - аґенція може мати невеличкий депозитик, наприклад.

Щасти тобі.

download.jpg

Tags:

Crisis management. Finance management. ERP implementation. Just call.

Comments

( 5 comments — Leave a comment )
tanay2
Jun. 24th, 2015 12:38 pm (UTC)
А перевірятимуть правильність розрахунків і виплат податківці та інші будуть перевіряти агенцію чи ЗМП?
Оштрафуть директора ЗМП чи агенції?
Звітність теж агенція подає?
А всілякі там відомості з нарахуванням і виплатами де взяти?
А платять аванс і ЗП, чи тільки ЗП?
Про так звані "конверти" я скромно промовчу...
crisis_killer
Jun. 24th, 2015 04:36 pm (UTC)
В тому і суть статусу АГЕНТА - відповідальним за правильність нарахувань та сплати є зарплатне агенство

Оце, наприклад, зарплатне агенство на додачу до мериканської 1Ски
http://www.intuitfullservicepayroll.com/
crisis_killer
Jun. 24th, 2015 04:37 pm (UTC)
і - так, звітність подає теж агенство.
tanay2
Jun. 25th, 2015 05:49 am (UTC)
Як бухгалтера, це мене і радує і страшить в одночас. Радує - бо явно полегшує мою працю, але страшить - бо можу втратити роботу.
crisis_killer
Jun. 25th, 2015 06:24 am (UTC)
Почитайте інші статті з полтавського соцького )))
( 5 comments — Leave a comment )